紅太陽雖89年靠借資5000元白手起家，但創業者帶著“為國為民為生態和人類健康”的情懷和使命；堅守“不圖名、不圖利、不怕犧牲”的創業精神和“愛國、創新、誠信、社會擔當、國際視野”的企業家精神；歷經33年的忘我犧牲奮斗，為國家創造了發達國家百年未能實現的“綠色環保、自主可控”三大“數字生命健康”產業鏈、9條產品鏈、25種全球“話語權”產品的“雙主業”國際化民族尊嚴企業集團。

——為國家解決了“既要保證糧食安全，又要保證食品與生態安全”和“替代高毒、進口、有毒有害中間體的綠色農業發展”二大歷史“痛點”；改寫了綠色農藥世界技術、市場的歷史格局；踐行了習總書記“構建人類命運共同體”新發展理念，承載了行業“大國擔當”的國際歷史重任；擔起了帶動“千家”中小企業超“10萬員工”同步成長的責任擔當，創造了一家有民族尊嚴和社會責任擔當的企業。

——實現了“幫助好人、成就自己”經營理念的首戰告捷，推動了公司由“跟跑、伴跑”到“領跑”的轉型；促進了公司凈資產從負“五千”到“千億”元、員工從20余名到“萬名”（其中本科以上占36%）、規模從“無名小卒”到中國制造、民營等“五項”500強、核心競爭力從“小作坊”到中國企業專利39強、品牌百強，農藥制造“世界十強”和“中國十連冠”的跨越。創造了“生化農業”與“生物醫藥”雙主業高新技術的上市公司“一家”、擬上市公司“二家”的“產品卓著、品牌卓越、創新引領、治理現代”世界一流企業。為到2025年實現產銷、市值“雙超”千億目標鑄就了“人品+產品”的未來“六大壁壘”的核心競爭力優勢。

技術壁壘

依靠科技強企，實現了技術紅太陽的第一生產力

發達國家百年未能完成的“前無古人、綠色環保、世界首創、自主可控”的生命健康“七大”產業鏈“15條”產品鏈25種全球“話語權”產品的“雙主業”企業集團。

市場壁壘

依托市場強企，創造了紅太陽市場的國際影響力

耗時28年、耗資250億元取得108個國家特行產品“市場準入證”1159件；創建了覆蓋“百國萬商”和國內“千縣萬鎮”成熟市場營銷渠道和網絡體系。

品牌壁壘

依靠品牌強企，創造了紅太陽品牌的第一生命力。

榮膺中國“全球最具競爭力品牌”、世界農藥制造品牌“十強”、亞洲品牌“500強”、中國品牌“百強”、中國“馳名商標”和“見過70年70品牌”的特行資源；實現品牌價值高達357.96億元（《人民日報》權威評估發布）。

人才壁壘

依靠人才強企，創造了人才紅太陽的第一動力

后備團隊：擁有“自主培養”的各類創新“后備”團隊1616名。其中：技術與制造創新團隊836名，市場與品牌創新團隊258名，管理與運營創新團隊30名，資本創新團隊138名，數字化轉型團隊82名。

實干團隊：現有“自主培兼”的員工團隊1.08萬名，其中大專以上占63%，本科以上占37%，工程師等中級職稱和研究生以上占10.5%。

模式壁壘

依靠模式強企，創造了紅太陽新模式的第一競爭力

擁有特行占地六平方公里（9000畝）、歷經史上“太湖”與“長江”環保整治最嚴考驗的、成熟的國家農藥與醫藥“定點”企業“特行壁壘”資源類公司“十家”。創造了紅太陽數字化“平臺+技術+品牌”的“特行模式壁壘”，構筑了橫跨“三國百市”的“數字化運營”現代企業治理管控新模式。

文化壁壘

依靠文化強企，創造了紅太陽的可持續發展力

成功創造了“黨建引領綠色發展”和以“長壽文化”為基石的，既適應社會主義市場經濟初級階段，又適應企業國際化的“企業文化”體系，榮獲中國企業文化一等獎。